Kann der Tag...
...bitte schon vorbei sein?
Den heutigen Tag hätte ich lieber schon hinter mir. Ganz ehrlich.
Heute steht mein jährliches Mitarbeitergespräch bei meiner Chefin an. Und seit gestern zerbreche ich mir den Kopf darüber, was ich da sagen soll.
Mir fallen nur negative Dinge ein - wobei das immer kritisch ist, weil negative Dinge wie Probleme in der Zusammenarbeit mit Schnittstellen immer in der Aufgabe gipfelt, dass man die Probleme selbst lösen soll. Dazu bekommt man hirnrissige Aufgaben gestellt, die man binnen einer gewissen Zeit erledigen muss - und das wo wir ohnehin einen Wahnsinnsstress haben.
Ändern tut sich aber nichts...
Hab richtig Bauchweh vor diesem Gespräch. Auch weil in diesem Gespräch immer Ziele gesetzt werden, die man innerhalb eines Jahres erreichen soll...
Abgesehen wird mir immer mehr klar, dass die Arbeit in der Abteilung in der ich bin mich zu einer Person macht, die ich nicht sein will.
Geht aber nicht anders - genau diese Veränderung ist gewünscht.
Vom stets gut gelaunten, freundlichen und hilfsbereiten Wesen entwickle ich mich langsam aber sicher zu einem giftigen, kalten Etwas...
Eigentlich habe ich das Gefühl, dass diese Abteilung mich langsam zu einem Abklatsch meiner Kollegin macht, die nach 10 Jahren in dieser Abteilung zwar eine starke Person, aber auch hartherzig und bösartig ist. Und eigentlich will ich in 10 Jahren nicht auch so sein...
Allerdings ist es so, dass sie unsere Vorzeigemitarbeiterin ist - der Vorstand will also genau solche Mitarbeiter... *frust*
Gerade heute bräuchte ich dringend Sonne - um meine Laune zu heben. Und gerade heute ist der Himmel dunkel und es regnet...
Mein einziger Trost:
Heute ist Freitag. Das heißt, das Wochenende steht vor der Tür. Morgen werde ich ausschlafen und dann zu meiner Schwester fahren, mit der ich einen lustigen Abend verbringen werde...
Den heutigen Tag hätte ich lieber schon hinter mir. Ganz ehrlich.
Heute steht mein jährliches Mitarbeitergespräch bei meiner Chefin an. Und seit gestern zerbreche ich mir den Kopf darüber, was ich da sagen soll.
Mir fallen nur negative Dinge ein - wobei das immer kritisch ist, weil negative Dinge wie Probleme in der Zusammenarbeit mit Schnittstellen immer in der Aufgabe gipfelt, dass man die Probleme selbst lösen soll. Dazu bekommt man hirnrissige Aufgaben gestellt, die man binnen einer gewissen Zeit erledigen muss - und das wo wir ohnehin einen Wahnsinnsstress haben.
Ändern tut sich aber nichts...
Hab richtig Bauchweh vor diesem Gespräch. Auch weil in diesem Gespräch immer Ziele gesetzt werden, die man innerhalb eines Jahres erreichen soll...
Abgesehen wird mir immer mehr klar, dass die Arbeit in der Abteilung in der ich bin mich zu einer Person macht, die ich nicht sein will.
Geht aber nicht anders - genau diese Veränderung ist gewünscht.
Vom stets gut gelaunten, freundlichen und hilfsbereiten Wesen entwickle ich mich langsam aber sicher zu einem giftigen, kalten Etwas...
Eigentlich habe ich das Gefühl, dass diese Abteilung mich langsam zu einem Abklatsch meiner Kollegin macht, die nach 10 Jahren in dieser Abteilung zwar eine starke Person, aber auch hartherzig und bösartig ist. Und eigentlich will ich in 10 Jahren nicht auch so sein...
Allerdings ist es so, dass sie unsere Vorzeigemitarbeiterin ist - der Vorstand will also genau solche Mitarbeiter... *frust*
Gerade heute bräuchte ich dringend Sonne - um meine Laune zu heben. Und gerade heute ist der Himmel dunkel und es regnet...
Mein einziger Trost:
Heute ist Freitag. Das heißt, das Wochenende steht vor der Tür. Morgen werde ich ausschlafen und dann zu meiner Schwester fahren, mit der ich einen lustigen Abend verbringen werde...
Die wilde Rose - 27. Februar, 05:46
Herr B. - 27. Februar, 07:46
Ich hab zwar heute frei, aber wegen des auch hier nach wie vor wunderschönen Wetters ist meine Laune nicht besser.
Das Thema Mitarbeiterjahresgespräch ist ein sehr "spannendes" auch bei uns. Eigentlich heißt es ja, dass zu diesem Termin AG und AN auf Augehöhe miteinander reden sollen und sich quais mal die Meinung sagen können. Natürlich sollen auch Entwicklungspotenziale aufgezeigt werden usw. Läuft das bei Dir so? Hast Du mal gefragt, wo Dich Deine Chefin denn in der Zukunft sieht, was sie sich mit Dir und für Dich vorstellen könnte? Ich weiß, alles blanke Theorie ... ;-)
Das Thema Mitarbeiterjahresgespräch ist ein sehr "spannendes" auch bei uns. Eigentlich heißt es ja, dass zu diesem Termin AG und AN auf Augehöhe miteinander reden sollen und sich quais mal die Meinung sagen können. Natürlich sollen auch Entwicklungspotenziale aufgezeigt werden usw. Läuft das bei Dir so? Hast Du mal gefragt, wo Dich Deine Chefin denn in der Zukunft sieht, was sie sich mit Dir und für Dich vorstellen könnte? Ich weiß, alles blanke Theorie ... ;-)
Und was das hartherzig und bösartig werden angeht - bewahre Dir einfach Deinen Liebreiz und die nette Art für zu Hause und sei auf Arbeit einfach professionell. Nicht zu nett und freundlich aber eben auch nicht böse. In dem Fall wird es sich wahrscheinlich wirklich gut sein, Beruf und privat STRIKT zu trennen.
*KnuddelDich*